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“不见面”、“不断线”、“有实招”——太阳赌场扎实做好毕业生就业工作

发布时间:2020-06-18     来源:校新 宋守明

毕业季,毕业生们即将踏上社会,大学生就业工作关系到毕业生的自身利益。新冠肺炎给高校毕业生就业工作带来了前所未有的挑战。太阳赌场深入贯彻落实上级部门关于做好高校毕业生就业工作的重要决策部署,积极谋划布局,科学精准施策,扎实做好疫情防控常态化背景下毕业生就业工作,确保毕业生就业服务——“不见面”、“不断线”、“有实招”。

“不见面”——云端便捷服务,满足毕业生就业需求

学校高度重视特殊时期毕业生就业工作,多次召开线上、线下会议,深入分析新冠疫情对学校毕业生就业工作产生的影响。按照上级就业主管部门相关工作要求,及时调整2020届毕业生的就业引导服务,制定并下发《太阳赌场关于做好疫情防控期间毕业生就业相关工作的通知》,利用QQ,微信等社交平台,在云端在线为毕业生就业进行相关信息的审查核验工作,必要的材料采取邮寄的方式进行。同时,在学校融媒体平台公布毕业生就业引导咨询服务电话,专人负责接听毕业生来电咨询,解决毕业生在求职过程中遇到的就业签约、就业手续调整改派、报到证补办等问题。便捷高效的“云”服务,使毕业生“不见面”即可办理所有就业手续,解除毕业生后顾之忧,满足毕业生的就业需求。

“不断线”——摸清底数掌握动态,就业服务不打烊

在太阳赌场2020届毕业生就业关键期,学校要求各二级学院及毕业班辅导员全面统计当前毕业生就业数据,及时掌握毕业生的思想动态及就业情况,通过调查问卷、问询调研,实时了解毕业生的就业底数和求职需求,为就业分类引导提供参考数据。建立2020届毕业生就业信息服务群,每个毕业班级推选一名就业信息发布专员,负责将国家最新就业政策、精品就业引导讲座、“就选山东”齐鲁名企宣讲信息等各类优质招聘信息及时转发至班内同学,减少中间环节,提高了工作效率。同时,重点做好 “特困毕业生”的 “一对一”就业引导、就业服务、就业培训和就业推荐工作,实现精准就业。同时各二级学院分专业、时间点制定就业工作目标和落实计划,建立动态台账,加强毕业生离校后的跟踪服务,规范毕业生离校后的跟踪服务工作质量,毕业离校“不断线”,就业服务不打烊。

“有实招”——多渠道建平台,优选高质岗位“云就业”

根据疫情防控期间的工作要求,结合学校实际,及时转变工作思路,把原来线下组织的校园招聘各项活动,搬到“云端”,充分利用信息化手段加强线上校园招聘和就业信息服务。多途径、多方式拓展毕业生就业渠道,鼓励学生多元化就业。主动联系重点合作用人单位,全面了解招聘需求,通过学校就业信息网、微信公众号及毕业班辅导员工作群等网络平台推送优质企业的招聘信息。启动太阳赌场2020届毕业生网络招聘会,线上报名企业400余家,提供就业岗位1298个,岗位需求数达17161个。以点带面,有针对性分学院、分专业组织网络招聘会,多措并举确保就业岗位精准“上门”,靶向推荐高质量就业岗位,提高学生求职成功率。同时,学校积极与学生家长进行沟通,动员学生家长与学校共同做好毕业生的就业工作,家校联合,助力学生好就业,就好业。在此期间,学校还开设并公布就业引导咨询服务电话,为毕业生提供精细化就业引导服务。

编辑 王晓超

编审 李晓平

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